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事務所だよりバックナンバー
2023年3月号【目次】
- 注目トピックス
- 顧客の迷惑行為への対策を考える
- 特集
- インボイス制度の開始前までに押さえておくこと
- 特集
- 副業の労働時間管理のポイント
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 「答えのないゲーム」を楽しむ思考技術(実業之日本社)
- 経営診断ツール
- 迷惑行為対策事前チェックシート
2023年2月号【目次】
- 注目トピックス
- リスキリングとは何か
- 特集
- 4月からの割増率上昇と固定残業制度見直しについて
- 特集
- 出産・育児関係給付等の今
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 戦略コンサルタントが大事にしている目的ドリブンの思考法
- 経営診断ツール
- リスキリングチェックシート
2023年1月号【目次】
- 注目トピックス
- スタッフの「自主練」は労働なのか
- 特集
- 意外と難しい家族手当・住宅手当と残業単価
- 特集
- 2023年度厚労省概算要求からトレンドを読む
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 時間最短化、成果最大化の法則(ダイヤモンド社)
- 経営診断ツール
- 割増賃金単価計算チェックシート
2022年12月号【目次】
- 注目トピックス
- 2022年12月以降の雇用調整助成金について
- 特集
- 変形労働時間制運用の「よくある間違い」を考える
- 特集
- ツイッター社の大量レイオフ事件と整理解雇
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 東大生が日本を100人の島に例えたら面白いほど経済がわかった!(サンクチュアリ出版)
- 経営診断ツール
- 整理解雇の際の事前チェックシート
2022年11月号【目次】
- 注目トピックス
- ジョブ型雇用社会に備えるための「職務定義」のススメ
- 特集
- 「その時間は労働時間なのか?」を考える
- 特集
- 一般健康診断の実施方法について
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 「対話と決断」で成果を生む話し合いの作法(PHP研究所)
- 経営診断ツール
- 労働時間管理チェックシート
2022年10月号【目次】
- 注目トピックス
- 2022年10月以降の労務関係法改正について
- 特集
- 2022年10月以降の雇用調整助成金について
- 特集
- 副業規程の作り方
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 13歳からの地政学(東洋経済新報社)
- 経営診断ツール
- 副業規程の作成前ポイント整理のワークシート
2022年9月号【目次】
- 注目トピックス
- 2022年最低賃金について
- 特集
- 未払い残業時効延長のリスクを考える
- 特集
- 企業における「安否確認」対策
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 「また会いたい」と思われる人になる43の習慣(ゴマブックス株式会社)
- 経営診断ツール
- 安否確認対策チェックシート
2022年8月号【目次】
- 注目トピックス
- 「定額残業代制度」のこれからを考える
- 特集
- 出産・育児にかかる社会保険料の免除について
- 特集
- 時間単位の年次有給休暇について
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- バナナの魅力を100文字で伝えてください(かんき出版)
- 経営診断ツール
- 定額残業代の現状リスクチェックシート
2022年7月号【目次】
- 注目トピックス
- 雇用調整助成金の特例再延長について
- 特集
- 60時間超の時間外労働割増賃金率の上昇について
- 特集
- 人事評価により賃金を下げるときの注意点
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 92歳総務課長の教え(ダイヤモンド社)
- 経営診断ツール
- 賃金減額のトラブルリスクチェックシート
2022年6月号【目次】
- 注目トピックス
- 「脱・長時間労働体質」の実践マニュアル
- 特集
- 2022年4月からの不妊治療保険適用について
- 特集
- 社員の独立と競業避止義務契約について
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- やる気に頼らず「すぐやる人」になる37のコツ(かんき出版)
- 経営診断ツール
- 企業の「長時間労働体質」チェックリスト
2022年5月号【目次】
- 注目トピックス
- 今更聞けない 労災保険・雇用保険・社会保険のキホン
- 特集
- 就業規則「周知」の具体的方法について
- 特集
- 定期健康診断の アフターフォローについて
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 仕事の教科書(日本図書センター)
- 経営診断ツール
- 就業規則等周知方法現状確認 チェックシート
2022年4月号【目次】
- 注目トピックス
- 2022年10月からの社会保険適用拡大について
- 特集
- 労働保険料と社会保険料の変更について
- 特集
- 配置転換命令のポイント
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 人望が集まる人の考え方 (ディスカヴァー・トゥエンティワン)
- 経営診断ツール
- 配置転換命令事前確認チェックシート
2022年3月号【目次】
- 注目トピックス
- 人事労務分野の 「ペーパーレス化」の現在
- 特集
- 「シフト制」労働者の 雇用管理を適切に行うための留意事項
- 特集
- 「労働者代表」を適当に 決めてはいけない理由
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- だから僕たちは、組織を変えていける (クロスメディア・パブリッシング)
- 経営診断ツール
- ペーパーレス化推進確認チェックシート
2022年2月号【目次】
- 注目トピックス
- 2022年度厚労省予算案から掴む助成金の傾向と対策
- 特集
- 能力不足社員への対応マニュアル
- 特集
- 非同期コミュニケーションのススメ
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 説明組み立て図鑑(SBクリエイティブ)
- 経営診断ツール
- 非同期コミュニケーション導入状況チェックシート
2022年1月号【目次】
- 注目トピックス
- 雇⽤保険マルチジョブホルダー制度について
- 特集
- 雇用調整助成金の段階的縮小について
- 特集
- 2022年度「年金関係」の法改正について
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 短いは正義(ダイヤモンド社)
- 経営診断ツール
- 年金法改正の対象者確認チェックシート
2021年12月号【目次】
- 注目トピックス
- 本当に効果的な「男性育休」を考える
- 特集
- 「やりがい搾取」を防ぐために
- 特集
- インボイス制度と業務委託契約
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 高収益企業の”池クジラ”戦略(ビジネス社)
- 経営診断ツール
- 男性育児休業にかかる現状把握チェックシート
2021年11月号【目次】
- 注目トピックス
- 「解雇」「退職勧奨」「自己都合退職」の境界線
- 特集
- 定年と中高年者の雇用を考える
- 特集
- オフィスワーク復活かテレワーク継続か
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 幸福の「資本」論(ダイヤモンド社)
- 経営診断ツール
- 定年と中高年雇用にかかる労務リスクチェックシート
2021年10月号【目次】
- 注目トピックス
- 雇用調整助成金による「就労意欲低下」への対応策
- 特集
- 労働基準法「減給の制裁」を知る
- 特集
- 働き方が「会社ベース」から「プロジェクトベース」に変わる時
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 気持ちよく人を動かす(クロスメディア・パブリッシング)
- 経営診断ツール
- 減給についての法的リスク確認チェックシート
2021年9月号【目次】
- 注目トピックス
- 2021年の最低賃金について
- 特集
- 「労働者の権利意識の盛り上がり」を考える
- 特集
- ハラスメント初動対応マニュアル
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 決断力(PHP研究所)
- 経営診断ツール
- 労働者からの権利主張リスクチェックシート