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事務所だよりバックナンバー
2024年4月号【目次】
- 注目トピックス
- 採用時の防衛的賃上げと既存社員給与のバランスの取り方
- 特集
- 定額残業代制度の有効性についての今
- 特集
- 健康に配慮した飲酒に関するガイドラインについて
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- イェール大学集中講義 思考の穴 (ダイヤモンド社)
- 経営診断ツール
- 防衛的賃上げの対策検討チェックシート
2024年3月号【目次】
- 注目トピックス
- パワハラ一問一答
- 特集
- 有期労働契約途中の退職についての注意点
- 特集
- 健康保険料率の変更について
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 勘違いが人を動かす(ダイヤモンド社)
- 経営診断ツール
- 有期労働契約状況確認チェックシート
2024年2月号【目次】
- 注目トピックス
- 災害対策としてのBCP
- 特集
- 労災保険料率の改定予定について
- 特集
- 「加速化プラン」による育児給付の拡充案について
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 失敗の科学(ディスカヴァー・トゥエンティワン)
- 経営診断ツール
- BCP準備状況確認チェックシート
2024年1月号【目次】
- 注目トピックス
- 「2カ月以内の有期雇用」が社会保険加入対象となる法改正
- 特集
- 退職代行業者から連絡があったら
- 特集
- 2024年度厚労省予算案から見える来年度の動向
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- R80自分の考えをパッと80字で論理的に書けるようになるメソッド(飛鳥新社)
- 経営診断ツール
- 社会保険加入基準確認チェックシート
2023年12月号【目次】
- 注目トピックス
- 2024年4月からの労働条件通知書に関する法改正について
- 特集
- 「自然退職」とは何か
- 特集
- 社会保険における賞与の定義と保険料計算について
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 成熟社会のビジネスシフト10年後も会社が続くために(総合法令出版)
- 経営診断ツール
- 労働条件通知書現状確認チェックシート
2023年11月号【目次】
- 注目トピックス
- 「裁量労働制」の法改正について
- 特集
- コンプライアンス上注意すべき採用時の NG 質問・NG 行動
- 特集
- 年収106万円、130万円の「年収の壁」対策について
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 物語思考「やりたいこと」が見つからなくて悩む人のキャリア設計術(幻冬舎)
- 経営診断ツール
- 「年収の壁」現状確認チェックシート
2023年10月号【目次】
- 注目トピックス
- 着替えの時間と労働時間の関係
- 特集
- 心理的負荷による精神障害労災認定基準の改正について
- 特集
- 2024年パートへの社会保険適用拡大の予定
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- AI 分析でわかったトップ5% 社員の習慣(ディスカヴァー・トゥエンティワン)
- 経営診断ツール
- 労働時間かどうか曖昧な時間
2023年9月号【目次】
- 注目トピックス
- 2023年の最低賃金改定について
- 特集
- 定年再雇用の際の賃金減額はできるか
- 特集
- パート・アルバイトの年次有給休暇について
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 性格のいい会社(クロスメディア・パブリッシング)
- 経営診断ツール
- パート・アルバイトの有休チェックシート
2023年8月号【目次】
- 注目トピックス
- 社会保険上の「賞与」の取り扱いについて
- 特集
- 職場におけるメンタルヘルスケアのやり方
- 特集
- 解雇は今後認められやすくなるか
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- キミが信頼されないのは話が「ズレてる」だけなんだ(すばる舎)
- 経営診断ツール
- メンタルヘルスケアチェックシート
2023年7月号【目次】
- 注目トピックス
- どんな研修が労働時間となるか
- 特集
- ストライキなどの労働争議について
- 特集
- 過労死ラインの長時間労働に対する監督署調査について
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- リーダーの仮面 (ダイヤモンド社)
- 経営診断ツール
- 実労働時間実態チェックシート
2023年6月号【目次】
- 注目トピックス
- 2024年4月からの労働条件明示の法改正について
- 特集
- 試用期間と解雇の注意点
- 特集
- 男性育児休業を良くする方法を考察する
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 頭のいい人が話す前に考えていること(ダイヤモンド社)
- 経営診断ツール
- 試用期間ルールチェックシート
2023年5月号【目次】
- 注目トピックス
- 請負、業務委託と労働契約の違い
- 特集
- 有給休暇と残業が両方ある場合の賃金計算
- 特集
- 管理監督者となる「権限」を考察する
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 先読み!IT×ビジネス講座ChatGPT対話型AIが生み出す未来(インプレス)
- 経営診断ツール
- 管理監督者性の判断チェックシート
2023年4月号【目次】
- 注目トピックス
- 2023年4月以降の雇用調整助成金
- 特集
- 協会けんぽ保険料率変更と健康診断について
- 特集
- 突然の退職に対して会社ができること
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 新しい文章力の教室(インプレス)
- 経営診断ツール
- 突然の退職対策事前チェックシート
2023年3月号【目次】
- 注目トピックス
- 顧客の迷惑行為への対策を考える
- 特集
- インボイス制度の開始前までに押さえておくこと
- 特集
- 副業の労働時間管理のポイント
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 「答えのないゲーム」を楽しむ思考技術(実業之日本社)
- 経営診断ツール
- 迷惑行為対策事前チェックシート
2023年2月号【目次】
- 注目トピックス
- リスキリングとは何か
- 特集
- 4月からの割増率上昇と固定残業制度見直しについて
- 特集
- 出産・育児関係給付等の今
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 戦略コンサルタントが大事にしている目的ドリブンの思考法
- 経営診断ツール
- リスキリングチェックシート
2023年1月号【目次】
- 注目トピックス
- スタッフの「自主練」は労働なのか
- 特集
- 意外と難しい家族手当・住宅手当と残業単価
- 特集
- 2023年度厚労省概算要求からトレンドを読む
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 時間最短化、成果最大化の法則(ダイヤモンド社)
- 経営診断ツール
- 割増賃金単価計算チェックシート
2022年12月号【目次】
- 注目トピックス
- 2022年12月以降の雇用調整助成金について
- 特集
- 変形労働時間制運用の「よくある間違い」を考える
- 特集
- ツイッター社の大量レイオフ事件と整理解雇
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 東大生が日本を100人の島に例えたら面白いほど経済がわかった!(サンクチュアリ出版)
- 経営診断ツール
- 整理解雇の際の事前チェックシート
2022年11月号【目次】
- 注目トピックス
- ジョブ型雇用社会に備えるための「職務定義」のススメ
- 特集
- 「その時間は労働時間なのか?」を考える
- 特集
- 一般健康診断の実施方法について
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 「対話と決断」で成果を生む話し合いの作法(PHP研究所)
- 経営診断ツール
- 労働時間管理チェックシート
2022年10月号【目次】
- 注目トピックス
- 2022年10月以降の労務関係法改正について
- 特集
- 2022年10月以降の雇用調整助成金について
- 特集
- 副業規程の作り方
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 13歳からの地政学(東洋経済新報社)
- 経営診断ツール
- 副業規程の作成前ポイント整理のワークシート