事務所だより無料購読

みよた社会保険労務士法人では、毎月「月刊 社労士みよた」を発行しております。
最新の法改正から、日々の労務管理等に役立つ情報をお届けします。
無料購読をご希望の方は、以下よりお申し込みください。
最新号とバックナンバーを閲覧することができます。

みよた社労士法人が配信する事務所だより

無料「月刊 社労士みよた」

今すぐ申し込みして

無料購読を閲覧する

以後、毎月「事務所だより」をメールでお送りいたします。
事務所だよりダウンロードのURLを、自動返信メールにてお送りします。

事務所だよりバックナンバー

みよた社労士事務所 事務所だより 2023年2月号

2023年2月号【目次】

注目トピックス
リスキリングとは何か
特集
4月からの割増率上昇と固定残業制度見直しについて
特集
出産・育児関係給付等の今
話題のビジネス書をナナメ読み
戦略コンサルタントが大事にしている目的ドリブンの思考法
経営診断ツール
リスキリングチェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2023年1月号

2023年1月号【目次】

注目トピックス
スタッフの「自主練」は労働なのか
特集
意外と難しい家族手当・住宅手当と残業単価
特集
2023年度厚労省概算要求からトレンドを読む
話題のビジネス書をナナメ読み
時間最短化、成果最大化の法則(ダイヤモンド社)
経営診断ツール
割増賃金単価計算チェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2022年12月号

2022年12月号【目次】

注目トピックス
2022年12月以降の雇用調整助成金について
特集
変形労働時間制運用の「よくある間違い」を考える
特集
ツイッター社の大量レイオフ事件と整理解雇
話題のビジネス書をナナメ読み
東大生が日本を100人の島に例えたら面白いほど経済がわかった!(サンクチュアリ出版)
経営診断ツール
整理解雇の際の事前チェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2022年11月号

2022年11月号【目次】

注目トピックス
ジョブ型雇用社会に備えるための「職務定義」のススメ
特集
「その時間は労働時間なのか?」を考える
特集
一般健康診断の実施方法について
話題のビジネス書をナナメ読み
「対話と決断」で成果を生む話し合いの作法(PHP研究所)
経営診断ツール
労働時間管理チェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2022年10月号

2022年10月号【目次】

注目トピックス
2022年10月以降の労務関係法改正について
特集
2022年10月以降の雇用調整助成金について
特集
副業規程の作り方
話題のビジネス書をナナメ読み
13歳からの地政学(東洋経済新報社)
経営診断ツール
副業規程の作成前ポイント整理のワークシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2022年9月号

2022年9月号【目次】

注目トピックス
2022年最低賃金について
特集
未払い残業時効延長のリスクを考える
特集
企業における「安否確認」対策
話題のビジネス書をナナメ読み
「また会いたい」と思われる人になる43の習慣(ゴマブックス株式会社)
経営診断ツール
安否確認対策チェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2022年8月号

2022年8月号【目次】

注目トピックス
「定額残業代制度」のこれからを考える
特集
出産・育児にかかる社会保険料の免除について
特集
時間単位の年次有給休暇について
話題のビジネス書をナナメ読み
バナナの魅力を100文字で伝えてください(かんき出版)
経営診断ツール
定額残業代の現状リスクチェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2022年7月号

2022年7月号【目次】

注目トピックス
雇用調整助成金の特例再延長について
特集
60時間超の時間外労働割増賃金率の上昇について
特集
人事評価により賃金を下げるときの注意点
話題のビジネス書をナナメ読み
92歳総務課長の教え(ダイヤモンド社)
経営診断ツール
賃金減額のトラブルリスクチェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2022年6月号

2022年6月号【目次】

注目トピックス
「脱・長時間労働体質」の実践マニュアル
特集
2022年4月からの不妊治療保険適用について
特集
社員の独立と競業避止義務契約について
話題のビジネス書をナナメ読み
やる気に頼らず「すぐやる人」になる37のコツ(かんき出版)
経営診断ツール
企業の「長時間労働体質」チェックリスト

みよた社労士事務所 事務所だより 2022年5月号

2022年5月号【目次】

注目トピックス
今更聞けない 労災保険・雇用保険・社会保険のキホン
特集
就業規則「周知」の具体的方法について
特集
定期健康診断の アフターフォローについて
話題のビジネス書をナナメ読み
仕事の教科書(日本図書センター)
経営診断ツール
就業規則等周知方法現状確認 チェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2022年4月号

2022年4月号【目次】

注目トピックス
2022年10月からの社会保険適用拡大について
特集
労働保険料と社会保険料の変更について
特集
配置転換命令のポイント
話題のビジネス書をナナメ読み
人望が集まる人の考え方 (ディスカヴァー・トゥエンティワン)
経営診断ツール
配置転換命令事前確認チェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2022年3月号

2022年3月号【目次】

注目トピックス
人事労務分野の 「ペーパーレス化」の現在
特集
「シフト制」労働者の 雇用管理を適切に行うための留意事項
特集
「労働者代表」を適当に 決めてはいけない理由
話題のビジネス書をナナメ読み
だから僕たちは、組織を変えていける (クロスメディア・パブリッシング)
経営診断ツール
ペーパーレス化推進確認チェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2022年2月号

2022年2月号【目次】

注目トピックス
2022年度厚労省予算案から掴む助成金の傾向と対策
特集
能力不足社員への対応マニュアル
特集
非同期コミュニケーションのススメ
話題のビジネス書をナナメ読み
説明組み立て図鑑(SBクリエイティブ)
経営診断ツール
非同期コミュニケーション導入状況チェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2022年1月号

2022年1月号【目次】

注目トピックス
雇⽤保険マルチジョブホルダー制度について
特集
雇用調整助成金の段階的縮小について
特集
2022年度「年金関係」の法改正について
話題のビジネス書をナナメ読み
短いは正義(ダイヤモンド社)
経営診断ツール
年金法改正の対象者確認チェックシート

みよた先生事務所だより 12月号

2021年12月号【目次】

注目トピックス
本当に効果的な「男性育休」を考える
特集
「やりがい搾取」を防ぐために
特集
インボイス制度と業務委託契約
話題のビジネス書をナナメ読み
高収益企業の”池クジラ”戦略(ビジネス社)
経営診断ツール
男性育児休業にかかる現状把握チェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2021年10月号

2021年11月号【目次】

注目トピックス
「解雇」「退職勧奨」「自己都合退職」の境界線
特集
定年と中高年者の雇用を考える
特集
オフィスワーク復活かテレワーク継続か
話題のビジネス書をナナメ読み
幸福の「資本」論(ダイヤモンド社)
経営診断ツール
定年と中高年雇用にかかる労務リスクチェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2021年10月号

2021年10月号【目次】

注目トピックス
雇用調整助成金による「就労意欲低下」への対応策
特集
労働基準法「減給の制裁」を知る
特集
働き方が「会社ベース」から「プロジェクトベース」に変わる時
話題のビジネス書をナナメ読み
気持ちよく人を動かす(クロスメディア・パブリッシング)
経営診断ツール
減給についての法的リスク確認チェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2021年9月号

2021年9月号【目次】

注目トピックス
2021年の最低賃金について
特集
「労働者の権利意識の盛り上がり」を考える
特集
ハラスメント初動対応マニュアル
話題のビジネス書をナナメ読み
決断力(PHP研究所)
経営診断ツール
労働者からの権利主張リスクチェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2021年8月号

2021年8月号【目次】

注目トピックス
業務委託契約で特に気をつけたいポイント
特集
「過労死ライン」の認定基準と今後について
特集
年金事務所調査の時に何を見られるか
話題のビジネス書をナナメ読み
予想どおりに不合理(早川書房)
経営診断ツール
勤務間インターバル制度導入チェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2021年6月号

2021年7月号【目次】

注目トピックス
1年単位の変形労働時間制の効果とは
特集
中小企業版・ジョブ型雇用のススメ
特集
社会保険の適用拡大に備える
話題のビジネス書をナナメ読み
できるリーダーは、「これ」しかやらない(PHP研究所)
経営診断ツール
ジョブ型雇用移行事前チェックシート
SRPマーク

認証番号:第1602306号
認証機関:全国社会保険労務士会連合会

Copyright © みよた社会保険労務士法人 All Rights Reserved.
Top
 
Responsive Menu Image Responsive Menu Clicked Image