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事務所だよりバックナンバー

みよた社労士事務所 事務所だより 2022年6月号

2022年6月号【目次】

注目トピックス
「脱・長時間労働体質」の 実践マニュアル
特集
2022 年 4 月からの 不妊治療保険適用について
特集
社員の独立と競業避止義務契約について
話題のビジネス書をナナメ読み
やる気に頼らず「すぐやる人」になる 37 のコツ(かんき出版)
経営診断ツール
企業の「長時間労働体質」 チェックリスト

みよた社労士事務所 事務所だより 2022年5月号

2022年5月号【目次】

注目トピックス
今更聞けない 労災保険・雇用保険・社会保険のキホン
特集
就業規則「周知」の具体的方法について
特集
定期健康診断の アフターフォローについて
話題のビジネス書をナナメ読み
仕事の教科書(日本図書センター)
経営診断ツール
就業規則等周知方法現状確認 チェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2022年4月号

2022年4月号【目次】

注目トピックス
2022年10月からの社会保険適用拡大について
特集
労働保険料と社会保険料の変更について
特集
配置転換命令のポイント
話題のビジネス書をナナメ読み
人望が集まる人の考え方 (ディスカヴァー・トゥエンティワン)
経営診断ツール
配置転換命令事前確認チェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2022年3月号

2022年3月号【目次】

注目トピックス
人事労務分野の 「ペーパーレス化」の現在
特集
「シフト制」労働者の 雇用管理を適切に行うための留意事項
特集
「労働者代表」を適当に 決めてはいけない理由
話題のビジネス書をナナメ読み
だから僕たちは、組織を変えていける (クロスメディア・パブリッシング)
経営診断ツール
ペーパーレス化推進確認チェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2022年2月号

2022年2月号【目次】

注目トピックス
2022年度厚労省予算案から掴む助成金の傾向と対策
特集
能力不足社員への対応マニュアル
特集
非同期コミュニケーションのススメ
話題のビジネス書をナナメ読み
説明組み立て図鑑(SBクリエイティブ)
経営診断ツール
非同期コミュニケーション導入状況チェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2022年1月号

2022年1月号【目次】

注目トピックス
雇⽤保険マルチジョブホルダー制度について
特集
雇用調整助成金の段階的縮小について
特集
2022年度「年金関係」の法改正について
話題のビジネス書をナナメ読み
短いは正義(ダイヤモンド社)
経営診断ツール
年金法改正の対象者確認チェックシート

みよた先生事務所だより 12月号

2021年12月号【目次】

注目トピックス
本当に効果的な「男性育休」を考える
特集
「やりがい搾取」を防ぐために
特集
インボイス制度と業務委託契約
話題のビジネス書をナナメ読み
高収益企業の”池クジラ”戦略(ビジネス社)
経営診断ツール
男性育児休業にかかる現状把握チェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2021年10月号

2021年11月号【目次】

注目トピックス
「解雇」「退職勧奨」「自己都合退職」の境界線
特集
定年と中高年者の雇用を考える
特集
オフィスワーク復活かテレワーク継続か
話題のビジネス書をナナメ読み
幸福の「資本」論(ダイヤモンド社)
経営診断ツール
定年と中高年雇用にかかる労務リスクチェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2021年10月号

2021年10月号【目次】

注目トピックス
雇用調整助成金による「就労意欲低下」への対応策
特集
労働基準法「減給の制裁」を知る
特集
働き方が「会社ベース」から「プロジェクトベース」に変わる時
話題のビジネス書をナナメ読み
気持ちよく人を動かす(クロスメディア・パブリッシング)
経営診断ツール
減給についての法的リスク確認チェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2021年9月号

2021年9月号【目次】

注目トピックス
2021年の最低賃金について
特集
「労働者の権利意識の盛り上がり」を考える
特集
ハラスメント初動対応マニュアル
話題のビジネス書をナナメ読み
決断力(PHP研究所)
経営診断ツール
労働者からの権利主張リスクチェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2021年8月号

2021年8月号【目次】

注目トピックス
業務委託契約で特に気をつけたいポイント
特集
「過労死ライン」の認定基準と今後について
特集
年金事務所調査の時に何を見られるか
話題のビジネス書をナナメ読み
予想どおりに不合理(早川書房)
経営診断ツール
勤務間インターバル制度導入チェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2021年6月号

2021年7月号【目次】

注目トピックス
1年単位の変形労働時間制の効果とは
特集
中小企業版・ジョブ型雇用のススメ
特集
社会保険の適用拡大に備える
話題のビジネス書をナナメ読み
できるリーダーは、「これ」しかやらない(PHP研究所)
経営診断ツール
ジョブ型雇用移行事前チェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2021年6月号

2021年6月号【目次】

注目トピックス
「フリーランスガイドライン」について
特集
両立支援等助成金(不妊治療両立支援コース)について
特集
リモート時代の「働きがい」を考える
話題のビジネス書をナナメ読み
脱マウス最速仕事術(ダイヤモンド社)
経営診断ツール
多様な働き方チェックシート

みよた先生事務所だより 5月号

2021年5月号【目次】

注目トピックス
令和3年度コロナ関連助成金について
特集
テレワーク労働者の時間管理について
特集
「無期転換ルール」のおさらい
話題のビジネス書をナナメ読み
人新世の「資本論」(集英社)
経営診断ツール
労働時間管理状況チェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2021年4月号

2021年4月号【目次】

注目トピックス
中小企業への「同一労働同一賃金」適用について
特集
70歳までの就業確保について
特集
「時給単価」と「求職者ニーズ」から採用戦略を考える
話題のビジネス書をナナメ読み
スマホ脳(新潮新書)
経営診断ツール
同一労働同一賃金リスクチェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2021年3月号

2021年3月号【目次】

注目トピックス
給与の「デジタル払い」を考える
特集
協定届の新様式と届出方法の変更について
特集
男性の育児休業促進にかかる制度見直し案について
話題のビジネス書をナナメ読み
「文章術のベストセラー100冊」のポイントを1冊にまとめてみた。(日経BP)
経営診断ツール
男性育児休業チェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2021年2月号

2021年2月号【目次】

注目トピックス
マイナンバーカードの健康保険証利用について
特集
これからの有休管理のコツ
特集
「従業員シェアリング」が成り立つのはどんなときか
話題のビジネス書をナナメ読み
よけいなひと言を好かれるセリフに変える言いかえ図鑑(サンマーク出版)
経営診断ツール
有休管理方法チェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2021年1月号

2021年1月号【目次】

注目トピックス
「アウティング」というパワハラを知る
特集
障害者の法定雇用率の引き上げについて
特集
内定取り消しをするときの注意点
話題のビジネス書をナナメ読み
対比思考(ダイヤモンド社)
経営診断ツール
性的マイノリティーに関する労務管理チェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2020年12月号

2020年12月号【目次】

注目トピックス
在職老齢年金の変更について
特集
監督署調査で指摘されやすい残業代計算の間違いについて
特集
「業務委託」という働き方をいよいよ本格的に考える
話題のビジネス書をナナメ読み
世界最高の話し方(東洋経済新報社)
経営診断ツール
業務委託契約導入前チェックシート

みよた社労士事務所 事務所だより 2020年11月号

2020年11月号【目次】

注目トピックス
2020年 年末調整の変更点
特集
今後の人材開発政策の在り方について
特集
社会保険や雇用保険は遡って手続きできるのか
話題のビジネス書をナナメ読み
オンラインで伝える力(ポプラ社)
経営診断ツール
採用および人材開発現状確認チェックシート
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