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事務所だよりバックナンバー
2022年7月号【目次】
- 注目トピックス
- 雇用調整助成金の特例再延長について
- 特集
- 60時間超の時間外労働割増賃金率の上昇について
- 特集
- 人事評価により賃金を下げるときの注意点
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 92歳総務課長の教え(ダイヤモンド社)
- 経営診断ツール
- 賃金減額のトラブルリスクチェックシート
2022年6月号【目次】
- 注目トピックス
- 「脱・長時間労働体質」の実践マニュアル
- 特集
- 2022年4月からの不妊治療保険適用について
- 特集
- 社員の独立と競業避止義務契約について
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- やる気に頼らず「すぐやる人」になる37のコツ(かんき出版)
- 経営診断ツール
- 企業の「長時間労働体質」チェックリスト
2022年5月号【目次】
- 注目トピックス
- 今更聞けない 労災保険・雇用保険・社会保険のキホン
- 特集
- 就業規則「周知」の具体的方法について
- 特集
- 定期健康診断の アフターフォローについて
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 仕事の教科書(日本図書センター)
- 経営診断ツール
- 就業規則等周知方法現状確認 チェックシート
2022年4月号【目次】
- 注目トピックス
- 2022年10月からの社会保険適用拡大について
- 特集
- 労働保険料と社会保険料の変更について
- 特集
- 配置転換命令のポイント
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 人望が集まる人の考え方 (ディスカヴァー・トゥエンティワン)
- 経営診断ツール
- 配置転換命令事前確認チェックシート
2022年3月号【目次】
- 注目トピックス
- 人事労務分野の 「ペーパーレス化」の現在
- 特集
- 「シフト制」労働者の 雇用管理を適切に行うための留意事項
- 特集
- 「労働者代表」を適当に 決めてはいけない理由
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- だから僕たちは、組織を変えていける (クロスメディア・パブリッシング)
- 経営診断ツール
- ペーパーレス化推進確認チェックシート
2022年2月号【目次】
- 注目トピックス
- 2022年度厚労省予算案から掴む助成金の傾向と対策
- 特集
- 能力不足社員への対応マニュアル
- 特集
- 非同期コミュニケーションのススメ
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 説明組み立て図鑑(SBクリエイティブ)
- 経営診断ツール
- 非同期コミュニケーション導入状況チェックシート
2022年1月号【目次】
- 注目トピックス
- 雇⽤保険マルチジョブホルダー制度について
- 特集
- 雇用調整助成金の段階的縮小について
- 特集
- 2022年度「年金関係」の法改正について
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 短いは正義(ダイヤモンド社)
- 経営診断ツール
- 年金法改正の対象者確認チェックシート
2021年12月号【目次】
- 注目トピックス
- 本当に効果的な「男性育休」を考える
- 特集
- 「やりがい搾取」を防ぐために
- 特集
- インボイス制度と業務委託契約
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 高収益企業の”池クジラ”戦略(ビジネス社)
- 経営診断ツール
- 男性育児休業にかかる現状把握チェックシート
2021年11月号【目次】
- 注目トピックス
- 「解雇」「退職勧奨」「自己都合退職」の境界線
- 特集
- 定年と中高年者の雇用を考える
- 特集
- オフィスワーク復活かテレワーク継続か
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 幸福の「資本」論(ダイヤモンド社)
- 経営診断ツール
- 定年と中高年雇用にかかる労務リスクチェックシート
2021年10月号【目次】
- 注目トピックス
- 雇用調整助成金による「就労意欲低下」への対応策
- 特集
- 労働基準法「減給の制裁」を知る
- 特集
- 働き方が「会社ベース」から「プロジェクトベース」に変わる時
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 気持ちよく人を動かす(クロスメディア・パブリッシング)
- 経営診断ツール
- 減給についての法的リスク確認チェックシート
2021年9月号【目次】
- 注目トピックス
- 2021年の最低賃金について
- 特集
- 「労働者の権利意識の盛り上がり」を考える
- 特集
- ハラスメント初動対応マニュアル
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 決断力(PHP研究所)
- 経営診断ツール
- 労働者からの権利主張リスクチェックシート
2021年8月号【目次】
- 注目トピックス
- 業務委託契約で特に気をつけたいポイント
- 特集
- 「過労死ライン」の認定基準と今後について
- 特集
- 年金事務所調査の時に何を見られるか
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 予想どおりに不合理(早川書房)
- 経営診断ツール
- 勤務間インターバル制度導入チェックシート
2021年7月号【目次】
- 注目トピックス
- 1年単位の変形労働時間制の効果とは
- 特集
- 中小企業版・ジョブ型雇用のススメ
- 特集
- 社会保険の適用拡大に備える
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- できるリーダーは、「これ」しかやらない(PHP研究所)
- 経営診断ツール
- ジョブ型雇用移行事前チェックシート
2021年6月号【目次】
- 注目トピックス
- 「フリーランスガイドライン」について
- 特集
- 両立支援等助成金(不妊治療両立支援コース)について
- 特集
- リモート時代の「働きがい」を考える
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 脱マウス最速仕事術(ダイヤモンド社)
- 経営診断ツール
- 多様な働き方チェックシート
2021年5月号【目次】
- 注目トピックス
- 令和3年度コロナ関連助成金について
- 特集
- テレワーク労働者の時間管理について
- 特集
- 「無期転換ルール」のおさらい
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 人新世の「資本論」(集英社)
- 経営診断ツール
- 労働時間管理状況チェックシート
2021年4月号【目次】
- 注目トピックス
- 中小企業への「同一労働同一賃金」適用について
- 特集
- 70歳までの就業確保について
- 特集
- 「時給単価」と「求職者ニーズ」から採用戦略を考える
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- スマホ脳(新潮新書)
- 経営診断ツール
- 同一労働同一賃金リスクチェックシート
2021年3月号【目次】
- 注目トピックス
- 給与の「デジタル払い」を考える
- 特集
- 協定届の新様式と届出方法の変更について
- 特集
- 男性の育児休業促進にかかる制度見直し案について
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 「文章術のベストセラー100冊」のポイントを1冊にまとめてみた。(日経BP)
- 経営診断ツール
- 男性育児休業チェックシート
2021年2月号【目次】
- 注目トピックス
- マイナンバーカードの健康保険証利用について
- 特集
- これからの有休管理のコツ
- 特集
- 「従業員シェアリング」が成り立つのはどんなときか
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- よけいなひと言を好かれるセリフに変える言いかえ図鑑(サンマーク出版)
- 経営診断ツール
- 有休管理方法チェックシート
2021年1月号【目次】
- 注目トピックス
- 「アウティング」というパワハラを知る
- 特集
- 障害者の法定雇用率の引き上げについて
- 特集
- 内定取り消しをするときの注意点
- 話題のビジネス書をナナメ読み
- 対比思考(ダイヤモンド社)
- 経営診断ツール
- 性的マイノリティーに関する労務管理チェックシート