事務所だより無料購読

みよた社会保険労務士法人では、毎月「月刊 社労士みよた」を発行しております。
最新の法改正から、日々の労務管理等に役立つ情報をお届けします。
無料購読をご希望の方は、以下よりお申し込みください。
最新号とバックナンバーを閲覧することができます。

みよた社労士法人が配信する事務所だより

無料「月刊 社労士みよた」

今すぐ申し込みして

無料購読を閲覧する

以後、毎月「事務所だより」をメールでお送りいたします。
事務所だよりダウンロードのURLを、自動返信メールにてお送りします。

事務所だよりバックナンバー

みよた社会保険労務士事務所 事務所だより 2018年3月号

2018年3月号【目次】

注目トピックス
「振替休日のストック」は可能か
特集
労災保険料率の改定、助成金の変更予定について
特集
現代版・採用のオプション
話題のビジネス書をナナメ読み
フツーの会社員だった僕が、青山学院大学を箱根駅伝優勝に導いた47の言葉
経営診断ツール
採用方法チェックシート

みよた社会保険労務士事務所 事務所だより 2018年2月号

2018年2月号【目次】

注目トピックス
「2018 年問題」直前チェック
特集
「みなし労働時間制」とは何か
特集
「協調性なし」は解雇の理由になるか
話題のビジネス書をナナメ読み
ヘンテコノミクス(マガジンハウス)
経営診断ツール
勤務態度不良の社員対策チェックシート

みよた社会保険労務士事務所 事務所だより 2018年1月号

2018年1月号【目次】

注目トピックス
「やりがい搾取」と熱心な社員教育の境界線
特集
障害者の法定雇用率引き上げについて
特集
年末調整の後処理
話題のビジネス書をナナメ読み
殺し屋のマーケティング(ポプラ社)
経営診断ツール
やりがい搾取の危険度チェックシート

みよた社会保険労務士事務所 事務所だより 2017年12月号

2017年12月号【目次】

注目トピックス
そもそも賞与は何のためにあるのか
特集
雇用の流動化時代の「負け組」にならない方法
特集
退職社員はなぜ「解雇扱い」にして欲しいのか
話題のビジネス書をナナメ読み
職場の問題地図 (技術評論社)
経営診断ツール
雇用流動化時代の「負け組」リスク 診断シートチェックシート

みよた社会保険労務士事務所 事務所だより 2017年11月号

2017年11月号【目次】

注目トピックス
労働契約法第 20 条裁判という経営課
特集
11 月の過重労働解消キャンペーンに慌てないために
特集
在宅ワークの「伸びしろ」はどこにあるか
話題のビジネス書をナナメ読み
モテる会社の人事のしくみ(税務経理協会)
経営診断ツール
正社員と契約社員の格差チェックシート

みよた社会保険労務士事務所 事務所だより 2017年10月号

2017年10月号【目次】

注目トピックス
逃せない「燃え尽き社員」のサイン
特集
今後の労働基準法改正の予定
特集
厚生年金保険料はなぜ上がるのか
話題のビジネス書をナナメ読み
「いまの説明、わかりやすいね! 」と 言われるコツ (サンマーク出版)
経営診断ツール
燃え尽き社員のサインチェックシート

みよた社会保険労務士事務所 事務所だより 2017年9月号

2017年9月号【目次】

注目トピックス
平成29年度最低賃金の改定予定
特集
残業代請求が起こるメカニズム
特集
社員の健康への投資の種類
話題のビジネス書をナナメ読み
そのマネジメントでは新入社員はスグに辞めてしまいます!(アニモ出版)
経営診断ツール
感情面からみた残業代請求リスクチェックシート

みよた社会保険労務士事務所 事務所だより 2017年8月号

2017年8月号【目次】

注目トピックス
人ごとでない「パワハラ問題」を考える
特集
労働契約法の平成30年問題 ~有期契約社員の無期転換ルールへの準備について~
特集
働き方改革を自社に取り入れるヒント
話題のビジネス書をナナメ読み
マジ文章書けないんだけど(大和書房)
経営診断ツール
職場の習慣・慣習チェックシート

みよた社会保険労務士事務所 事務所だより 2017年7月号

2017年7月号【目次】

注目トピックス
人事評価改善等 助成金の創設について
特集
助成金増額要件となる生産性をどのように上げるか
特集
契約社員の期間満了手続きについての注意点
話題のビジネス書をナナメ読み
技術は戦略をくつがえす(インプレス)
経営診断ツール
生産性向上のチェックシート

みよた社会保険労務士事務所 事務所だより 2017年6月号

2017年6月号【目次】

注目トピックス
「アルバイト労働条件確認キャンペーン」に備えたアルバイト雇用の注意点
特集
キャリアアップ助成金の変更について
特集
算定基礎届のよくある「落とし穴」
話題のビジネス書をナナメ読み
あの会社はこうして潰れた(日本経済新聞出版社)
経営診断ツール
アルバイト労務管理チェックシート

みよた社会保険労務士事務所 事務所だより 2017年5月号

2017年5月号【目次】

注目トピックス
人材開発支援助成金について
特集
五月病を回避するためのケア
特集
現物給与の価額変更について
話題のビジネス書をナナメ読み
ありえないレベルで人を大切にしたら23年連続黒字になった仕組み(ダイヤモンド社)
経営診断ツール
五月病対策ケアチェックシート

みよた社会保険労務士事務所 事務所だより 2017年4月号

2017年4月号【目次】

注目トピックス
各種保険料の改定について
特集
労働時間の適性把握のためのガイドラインについて
特集
試用期間についての大きな誤解
話題のビジネス書をナナメ読み
小さな会社の稼ぐ技術(日経 BP 社)
経営診断ツール
労働時間の適正把握に関するチェックシート

みよた社会保険労務士事務所 事務所だより 2017年3月号

2017年3月号【目次】

注目トピックス
ドタキャンバイトに対して罰金を科してもよいか
特集
職場意識改善助成金 (勤務間インターバル導入コース)について
特集
残業時間の上限が決められると何が起こるか
話題のビジネス書をナナメ読み
アイデア大全(フォレスト出版)
経営診断ツール
会社のペナルティーチェックシート

みよた社会保険労務士事務所 事務所だより 2017年2月号

2017年2月号【目次】

注目トピックス
平成29年度の厚労省予算について
特集
残業時間を削減するための「計測」の方法
特集
会社のホームページなどに社員の写真を載せてもよいか
話題のビジネス書をナナメ読み
僕らが毎日やっている最強の読み方 (東洋経済新報社)
経営診断ツール
社員のプライバシー管理チェックシート

みよた社会保険労務士事務所 事務所だより 2017年1月号

2017年1月号【目次】

注目トピックス
在宅ワーク導入で得るもの・失うもの
特集
目標達成のための因数分解のススメ
特集
あらためて見直したい「36 協定」の意味
話題のビジネス書をナナメ読み
仕事に追われない仕事術 マニャーナの法則(ディスカヴァー・トゥエンティワン)
経営診断ツール
在宅ワーク導入チェックシート

みよた社会保険労務士事務所 事務所だより 2016年12月号

2016年12月号【目次】

注目トピックス
65歳超雇用推進助成金について
特集
大きな誤解のある「みなし残業」
特集
年末調整の基礎知識
話題のビジネス書をナナメ読み
「言葉にできる」は武器になる。(日本経済新聞出版社)
経営診断ツール
残業時間管理にかかる リスク診断チェックシート

みよた社会保険労務士事務所 事務所だより 2016年11月号

2016年11月号【目次】

注目トピックス
助成金の割増し支給となる生産性向上について
特集
能力不足社員やミスマッチ社員にどう関わるか
特集
高齢者雇用をめぐる今後の動き
話題のビジネス書をナナメ読み
本当に賢い人の丸くおさめる交渉術 (すばる舎)
経営診断ツール
能力不足社員の取り扱いチェックシート

みよた社会保険労務士事務所 事務所だより 2016年10月号

2016年10月号【目次】

注目トピックス
副業は本当に禁止すべきか
特集
育て世代の男性社員の長時間労働がもたらす弊害
特集
社会保険被保険者資格取得基準の明確化及び適用範囲拡大について
話題のビジネス書をナナメ読み
仕事のミスが絶対なくなる頭の使い方 (クロスメディア・パブリッシング)
経営診断ツール
副業許可の体制チェックシート

みよた社会保険労務士事務所 事務所だより 2016年9月号

2016年9月号【目次】

注目トピックス
最低賃金の大幅引き上げ予定について
特集
外的暴力から社員の身の安全をどう守るか
特集
9 月からの社会保険料変更について
話題のビジネス書をナナメ読み
超・箇条書き(ダイヤモンド社)
経営診断ツール
社員の身の安全確保チェックシート

みよた社会保険労務士事務所 事務所だより 2016年8月号

2016年8月号【目次】

注目トピックス
国民年金保険料の納付猶予制度の改正について
特集
育児・介護休業法の改正について
特集
話題の確定拠出年金とは何か
話題のビジネス書をナナメ読み
仕事が速い人は「見えないところ」で何をしているのか?(KADOKAWA)
経営診断ツール
税制優遇のある制度チェックシート
SRPマーク

認証番号:第1602306号
認証機関:全国社会保険労務士会連合会

Copyright © みよた社会保険労務士法人 All Rights Reserved.
Top
 
Responsive Menu Image Responsive Menu Clicked Image