郡山市の企業の経営者様
- 資金調達のために助成金を申請したいが、そもそもどんなものが受給対象になるか分からない！
- 従業員とのトラブル発生！どうやって解決していいか分からない！
- 会社を設立して間もないので、労務管理、給料計算、あらゆる業務の体制が整っていない！
- スキルの低い社員のリストラ、高すぎる給与の要望など、誰にも相談できない経営者の悩みがある！
- 雇用環境を見直し、社員の育成・スキルアップにもっと力をいれたい！
課題がたくさんあるが何から手を付けていいか悩む経営者様！
そんな悩みを御代田社労士が解決します！
相談事例
経営者の悩み その１
助成金を申請したいが、どんな助成金が当てはまるかわからない
貴社の雇用状況に合っている助成金のご提案や、申請手続きに必要な書類についてのアドバイスをいたします。
経営者の悩み その２
未払い残業代の請求、パワハラ・セクハラなど、労働トラブルがおきてしまった。
訴訟などに発展する前に会社にも従業員にも、双方にとって最適な解決法のアドバイスをいたします。
また、次に同じような問題が起こらない為の就業規則見直しのポイントをお伝えできます。
また、次に同じような問題が起こらない為の就業規則見直しのポイントをお伝えできます。
経営者の悩み その３
社会保険・雇用保険と、従業員の雇用・退職・休業の度に手続きがあり、煩雑すぎるので効率化したい
加入しなければならない保険の種類や必要書類を1つ1つ丁寧にリストアップし、漏れの無いようにチェックができるようにアドバイスいたします。
作業をルーチンワークで回せるように一本化するなど、業務効率改善の提案ができます。
作業をルーチンワークで回せるように一本化するなど、業務効率改善の提案ができます。
経営者の悩み その４
経営者として労務問題で誰にも言えない悩みがある
ご相談頂いた内容や情報は口外いたしません。
会社・従業員にとって良い方向に解決に結びつけます。
会社・従業員にとって良い方向に解決に結びつけます。
経営者の悩み その５
従業員のスキルが伸び悩んでいる！人材育成をして戦力になる社員に育てたい。
社労士が社員育成のノウハウを生かし、社員の指導、モチベーションのアップなどアドバイスをいたします。
御代田社労士に相談を依頼するつのメリット
- 数ある助成金・補助金制度の中から自社の雇用状況に合わせた提案を受けられる！
- 従業員とのトラブルが訴訟などに発展する前に、早期解決方法のアドバイスがもらえる！
- 労務管理、給与計算、保険の加入など、人事に関する相談や、問題解決の糸口を得られる！
- 人員に関する悩みなど社内では相談できないことを、人事のプロである社労士に相談することで客観的に捉えることができる！
- 人事管理を専門家に任せることにより、労働環境を整え人材育成に力を入れることができる！
会社の人事・労務のことは、御代田社労士にお任せください！
当事務所と継続的な契約のないお客様についても、中小企業の皆様を中心にスポットで相談業務を行っています。
人事・労務に関する疑問、労使間のトラブルなど、お困りの経営者の皆様に解決できる具体案をご提示いたします。
相談業務の料金案内
相談１回につき１～２時間程度 11,000円（税込）／回（初回相談は無料）
※相談後、顧問契約やスポット契約の形で契約につながった場合は無料とさせていただきます。
お困りの経営者の方はみよた社労士法人へ
経営者の皆様が誰にも言えない労使の悩みや解決方法を何度でもご相談いただけます。
地元の頼れる社労士として郡山市の経営者の方は、ぜひお気軽にみよた社労士法人へお問い合わせください。
福島県郡山市のみよた社労士法人では
