住友ゴム工業は10月１日から、「全社員の幸せを追及する」という目的を掲げた長期ビジョン「VISION2020」の一環として、同日以降の正社員の退 職者を対象とした退職者復職制度「JOBリターン制度」を導入しました。
この制度は結婚・出産・育児・介護や配偶者の転勤などの事情で退職した社員が正社員として復職できる制度で、育児休業や介護休業と併せて、社員の仕事と 家庭の両立を支援します。復職時には、転勤を伴わないコースを選ぶことができるなど、社員に自身の生活に合わせてキャリアを形成してもらう目的です。
対象は正社員として満3年以上の勤続経験者で、離職期間10年以内となっています。
