連合は、来年の春闘で、すべての労働者を対象に、現在より賃金などを1%を目安に引き上げるという統一した要求を掲げて、経営者側と交渉する方針を決めました。
方針では、給与総額1%引き上げの代わりに、引き上げに相当する金額を使って、職業訓練や育休の充実など労働条件の改善に取り組むことももりこみました。
非正規労働者については、正社員に転換する制度の導入や、雇用期間を無期として雇用を安定させることに力を入れます。
連合は、来年の春闘で、すべての労働者を対象に、現在より賃金などを1%を目安に引き上げるという統一した要求を掲げて、経営者側と交渉する方針を決めました。
方針では、給与総額1%引き上げの代わりに、引き上げに相当する金額を使って、職業訓練や育休の充実など労働条件の改善に取り組むことももりこみました。
非正規労働者については、正社員に転換する制度の導入や、雇用期間を無期として雇用を安定させることに力を入れます。
認証番号:第1602306号
認証機関:全国社会保険労務士会連合会