大手食品メーカーのハウス食品グループが、スーパーなど店舗の陳列業務等を担当する契約社員（６か月更新の有期契約）80数人を９月末で雇い止めに したことが明らかとなりました。今年４月の改正労働契約法施行により、契約社員が５年を超えて反復契約をして働いた場合、無期契約に転換する権利を持てる ようになったためと見られています。最長で20年以上働いてきた人も含まれ、契約社員でつくる労働組合は「合理的な理由はなく改正労契法逃れとしか思えない」として反発しています。
ハウス食品グループは、契約社員たちについては、契約を９月末で打ち切った後、業務を外部に委託し、委託先が１年間受け入れた後、業務委託契約を 個人で交わして働く「個人請負」に切り替える旨を今年３月に伝えていました。これに対し、組合側は「定年まで働けると言われていた」と反発して、大半は契約書にサインをせず、今回の雇い止めを受け、今月中に法的措置を取る予定としています。
