事務所からのお知らせ一覧
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- 2018年09月25日
【労働法】新36協定 指針に関するリーフレットと様式の記載例を公表（厚労省）
働き方改革関連法による労働基準法の改正により、36協定で定める時間外労働について、罰則付きの上限が設けられ、2…
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- 2018年09月25日
【労働法】育休復帰後の雇止めは無効 地裁で慰謝料などの支払い命令
「育児休業の取得後に正社員から契約社員にさせられた上、雇止めされた女性が、妊娠や出産を理由とする嫌がらせ「マタ…
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- 2018年09月25日
【働き方改革】同一労働同一賃金ガイドライン 派遣労働者に関する部分のたたき台を提示
厚生労働省から、平成30年9月10日に開催された「第10回労働政策審議会 職業安定分科会／雇用・環境均等分科会…
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- 2018年09月14日
【働き方改革】働き方改革関連法に関する政省令等 正式に決定（官報に公布）
働き方改革関連法の主要な規定に対応する政省令等について、諮問や答申が行われたことをお伝えしていましたが、これら…
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- 2018年08月21日
【労働法】年休を前倒しで付与した場合の年休時季指定義務の特例の概要を提示
厚生労働省から、平成30年８月９日に開催された「第145回労働政策審議会労働条件分科会」の資料が公表されました…
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- 2018年08月21日
【労働経済】時間外労働の上限規制に対応した新36協定の様式案を提示
厚生労働省から、平成30年８月９日に開催された「第145回労働政策審議会労働条件分科会」の資料が公表されました…
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- 2018年08月21日
【働き方改革】働き方改革関連法の全体像を紹介した通達を公表
厚生労働省から、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律について（平成30年７月６日基発0706…
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- 2018年08月21日
【年金・医療】国民年金保険料の産前産後期間の免除制度 日本年金機構からお知らせ
日本年金機構から、「平成31年4月から国民年金保険料の産前産後期間の免除制度が始まります」というお知らせがあり…
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- 2018年08月21日
【労働経済】賃金不払残業に関する監督指導 平成29年度の是正企業数は1,870企業（前年度比521企業の増）
厚生労働省は、都道府県労働局に設置されているすべての地方最低賃金審議会が、平成30年８月10日までに答申した平…
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- 2018年08月21日
【労働法】年休を前倒しで付与した場合の年休時季指定義務の特例の概要を提示
厚生労働省から、「平成29年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果」が公表されました（平成30年８月10日公…
