月刊 社労士みよた+Plus 2026年6月号を公開しました

今年も年度更新・算定基礎届の時期となり、社労士事務所にとっては一年で最も忙しい季節を迎えています。
資料のご準備など、ご協力いただく場面も多くなりますが、何卒よろしくお願いいたします。

先日、「卵はいくら食べても問題ない」という記事を目にしました。
それ以来、すっかりその気になってしまい、スクランブルエッグや目玉焼き、オムレツなど、取りつかれたように卵料理を作っています。
ロッキーさながらですが、本当に信じてもよいものでしょうか…。

繁忙期を元気に乗り切るためにも、しっかり栄養を摂りながら頑張ります。

6月号のみどころ

さて、今月の【月刊 社労士みよた+Plus 2026年6月号】は、近年増加するSNS起因の情報漏洩リスクを踏まえ、企業が講じるべき『SNS情報漏洩リスク対策の重要ポイント』を注目トピックスとして取り上げております。

特集では、『2026年10月からのカスタマーハラスメント対策義務化について』と、『減給をする際の注意点』をご紹介します。

その他、話題のビジネス書の紹介など、今月も盛りだくさんの内容です。
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今月もよろしくお願いいたします。