【その他】雇用契約が数日空けて再度行われる場合の被保険者資格の取扱い

2014年01月22日

厚労省は平成26年１月17日、「有期の雇用契約又は任用が１日ないし数日の間を空けて再度行われる場合においても、事実上の使用関係が中断するこ となく存続していると判断される場合には、被保険者資格を喪失させることなく取り扱う必要がある」とする旨の通達を出しました。

詳しくは、こちらをご覧ください。
http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T140120T0040.pdf