２月16日に株式会社リクルートキャリア（東京・千代田区）が公表した「就職白書2015」によると、2016年卒業予定の大学生らを対象とした採 用活動で、経団連が「採用選考に関する指針」で選考開始時期と定めた８月よりも前に内々定や内定を出し始めると答えた企業が、時期を回答した企業の過半数に達しました。
「新卒採用できる人数」は「変わらないと思う」とした企業が半数強を占め、「減ると思う」とする企業も４割強となりましたた。また 「内定辞退者数」が「増えると思う」と予想している企業は６割近くに上りました。
