事務所からのお知らせ

三菱東京ＵＦＪ銀行は来年４月から導入する制度で、現在は６か月から１年ごとに契約更新している契約社員について、３年以上働いた人を対象に契約更新なしで正規の行員と同様に定年まで働くことができる無期雇用の契約社員にする方針を固めました。

雇用環境の改善による人手不足に対して、契約社員の待遇を改善し、人材確保につなげる狙いで、来月上旬にもこの制度の導入を労働組合との間で正式に合意する見通しです。