今年度賃金引き上げを行ったローソンは10月８日、14年度も年収ベースで２～３％程度の賃上げを実施する方針を明らかにしました。
賃上げ対象は今年度と同様に子育て世代の20～40歳代で、引き続きボーナスに上乗せするか、給与のベースアップやクーポン支給などの形も検討す るとのことです。新浪剛史最高経営責任者（ＣＥＯ）は「賃金を上積みする分が、貯蓄にまわされるのではなく、個人消費に使われるような仕組みを考えていき たい」と述べました。
同社は安倍晋三首相からの賃上げ要請をうけ、今年度は3300人を対象に平均で年収の約３％分をボーナスに上積み支給することを決めています。
