事務所からのお知らせ

家具量販のイケア・ジャパン（千葉県船橋市）は４月16日、すべてのパートタイム従業員を無期契約にするなど新たな人事制度を９月に導入すると発表しました。

同社の従業員は約3300人で、その７割（約2100人）をパートが占めています。現在、正社員とパートで分かれている就業規則は一本化し、賃金体系も全面的に見直します。賞与を支給し、有給休暇や育児休暇、福利厚生の条件もそろえるということです。